グルメ杵屋 マレーシア事業強化、ハラール対応も
グルメ杵屋(本社:大阪市住之江区)は7月24日、マレーシアにおける中食ベンダー事業への取り組みをさらに強化するため、マレーシアプロジェクト室を新設すると発表した。
また、グループ各社でそれぞれ推進するイスラム教徒の顧客のハラール対応についても、今後の取り組み強化と効率化を図るため、ハラール管理室を新設した。
インアゴーラ CPグループと業務・資本提携
中国消費者向け日本商品特化型越境ECプラット「豌豆(ワンドゥ)プラットフォーム」を運営するインアゴーラ(所在地:東京都港区)は7月23日、Charoen Pokphandグループ(以下、CPグループ)と業務・資本提携を締結したと発表した。
CPグループは、タイ最大・アジア有数の大手コングロマリットで、畜産などの「農業・食品」、スーパー・コンビニエンスストアなどの「流通」に加え、情報通信、金融、不動産、医薬品など多面的な事業を東南アジア全域、中国、欧米を中心とする世界17カ国で展開し、売上高5兆円、従業員数30万人以上を有する強固なビジネス基盤を構築している。
とくに中国進出に対しては積極的で、1979年から外資系企業としていち早く中国国内で事業を展開し「正大集団(チアタイ集団)」の名称で、最大の外資系企業として広く認知されている。その結果、中国事業の売上はグループ全体の約4割を占めている。
カネカ 医薬品GMP準拠の連続生産設備が本格稼働
カネカ(本社:東京都港区)は7月23日、カネカシンガポールCo.(Pte.)Ltd.(本社シンガポール)で、低分子医薬品分野における原薬・中間体製造用途の連続生産設備を導入し、6月から医薬品GMP準拠の商業生産を開始したと発表した。
今回導入した連続生産設備では、配管中に原材料を流しながら連続的に逐次反応させることで、過酷な条件を要する反応も安全・簡便に実施できる。
同社グループはプロセス開発から製造まで一貫して生産開発体制と高度な品質管理体制を有しており、この生産設備の活用により、低分子医薬品分野の事業強化を図る。また最先端のバイオ医薬品領域と合わせて、ヘルスケア分野での綜合的な事業拡大を目指す。
バンダイ「くまのがっこう」で中国のベビー玩具市場へ参入
バンダイ(本社:東京都台東区)は、世界の6つの国と地域で展開されている絵本「くまのがっこう」のキャラクターを起用したベビー玩具ブランド「the bears’school baby」を、2019年3月から中国で立ち上げ、中国のベビー玩具市場に参入する。同ブランドは生後0カ月~3歳の幼児がターゲットのベビー玩具ブランドで、中国で商品を展開する。
中国のマタニティ・ベビー用品市場規模は、2017年度に42.8兆円(前年度比16%増)となり、日本の約11倍の規模。バンダイは、この中で4.6兆円を占めるベビー玩具市場に向け、中国でも展開されている絵本「くまのがっこう」のキャラクターを起用したベビー玩具ブランドを立ち上げ、2020年3月までにこのブランドのシリーズ累計売上約15億円を目指し、以降もラインアップを拡大していく予定。
JR九州とアリババグループが戦略的提携 中国人客誘致
JR九州とアリババグループ(阿里巴巴集団)は7月23日、戦略的に提携し、中国人インバウンド客の送客と九州域内消費の拡大を通じて、九州地域経済の活性化に貢献すると発表した。
この提携ではアリババグループのデータテクノロジーを活用し、1日平均1000万人以上が訪問する旅行サイト「Fliggy(フリギー)」で、九州の魅力的な観光地、温泉、食、文化を集中的に紹介し、効果的な誘客を実施するだけでなく、中国でも6億人以上が日常的に利用する「Alipay(アリペイ)」の利用環境を整備することで、中国人訪日観光客の消費の拡大を図る。
2023年度に中国から九州へ100万人(うちアリババグループから50万人)送客を実現する。2018年10月~2019年3月はアリババグループから5万人送客を実現する。
NEC 台湾のセブン‐イレブンの無人コンビニに顔認証・POSシステム
NECは、台湾セブン‐イレブン(統一超商股份有限公司、本社:台湾・台北市)が開設した未来コンビニ「X-STORE」にNECの最先端AI技術群「NEC the WISE」の一つであり、世界N0.1の認証精度を有する顔認証AIエンジン「NeoFace」を活用した顔認証システム、および画像認識を活用したPOSシステムを提供した。
X-STOREは、今年1月から台湾セブン‐イレブンの本社ビル内に社員限定利用として開設され、6月25日から一般消費者向けの利用が開始された。わずか3週間で3000名を超え、7月18日には台北市の信義区に2号店(必成店)を開設した。
NECの顔認証システムは、利用者の入退店と決済(現在、本社社員限定)に採用され、無人店舗におけるセキュリティの向上とFace in、Face pay、Face goという利用者の新しい購買フローを実現する。
ヒューマンHD ITエンジニアの来日就労でインド2私大と協定
ヒューマンホールディングス(本社:東京都新宿区)は、インドの2つの私立大学とIT分野を専攻する学生向けの日本語講座開講と、日本でのITエンジニアとしての就労で、連携して取り組むための協定書を締結した。
協定書を交わしたのはインドのソナ工科大学(所在地:タミルナドゥ州セーラム県)とクマラグル工科大学(所在地:タミルナドゥ州コインバートル県)の2校。これを機に日本で活躍できるITエンジニアを育成、卒業後は同社グループが正社員として採用し、国内企業にITエンジニアとして派遣する取り組みを強化。ITエンジニア大国として知られるインドからの人材獲得により、日本国内のIT人材不足の解消に寄与する。
すでに、日本国内でITエンジニアとしての就労を希望している両校の卒業予定者19名(ソナ工科大学14名、クマラグル工科大学5名)の採用を決定。7月18、19日に現地で内定セレモニーを執り行っている。
ヒューマンホールディングスは2021年3月期までに海外ITエンジニア1000名体制を目指す。