23年度の関西企業の中途採用計画12.1％増 伸び率低下

日本経済新聞が関西２府４県に本社を置く主要企業を対象に行った採用計画調査（最終集計）によると、2023年度の関西主要企業の中途採用計画は、2022年度実績比12.1％増となった。ただ、この数値は前年度を８ポイント下回っているほか、全国平均の24.2％の半分にとどまっている。
デジタルトランスフォーメーション（DX）などの実現に向け、技術者を中心に転職による人材の流動化が進みつつあることは確かだが、その動きは昨年より鈍化している結果となった。